[单选题] 政府与非营利组织会计的基本假设中规定会计核算应当按照会计期间结算账目和编制会计报表的是（ ）。
选项（5分）：
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[单选题]主管全国的劳动保障监察工作的部门是( )。 A 中华全国总工会 。B 公安部 。C 国务院 。D 国务院劳动保障行政部门 。 |
[单选题]以下各选项中不属于养老保险基金来源基本渠道的是( )。 A 劳动者个人缴费 。B 社会捐赠 。C 企业缴费 。D 财政补贴 。 |
[单选题]我国《劳动法》规定，安排劳动者延长劳动时间的，用人单位应支付不低于劳动者正常工作时间工资的（ ）。 A 100%的工资报酬 。B 150%的工资报酬 。C 200%的工资报酬 。D 300%的工资报酬 。 |
[单选题]不得安排哺乳未满（ ）婴儿的女职工延长工作时间和夜班劳动。 A 6个月 。B 12个月 。C 9个月 。D 10个月 。 |
[单选题]我国《劳动争议调解仲裁法》规定，企业劳动争议调解委员会主任由( )。 A 职工代表大会选举的人员担任 。B 双方推举的人员担任 。C 工会成员 。D 工会成员或者双方推举的人员担任 。 |
[单选题]对从事有职业危害作业的劳动者进行定期健康检查费用由（ ）。 A 用人单位承担 。B 劳动者承担 。C 用人单位与劳动者分担 。D 劳动行政部门承担 。 |
[单选题] 劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过（ ）。A 1个月。 B 2个月。 C 3个月。 D 6个月。 |
[单选题] 因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的,应当认定为( )A 意外事件。 B 非工伤。 C 工伤。 D 视同工伤。 |
[单选题]《集体合同规定》第38条规定：“集体合同或专项集体合同期限为( )。期满或双方约定的终止条件出现，即行终止。 A 2至3年 。B 1至3年 。C 3至5年 。D 2至5年 。 |
[单选题]劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位可以依法（ ）。 A 解除合同 。B 终止合同 。C 变更合同 。D 续订合同 。 |
[单选题]劳动争议仲裁委员会裁决劳动争议案件实行仲裁庭制。设首席仲裁员，仲裁庭由仲裁委员组成，人数是（ ） A 3名 。B 5名 。C 7名 。D 9名 。 |
[单选题]劳动者的劳动权利能力和劳动行为能力一般开始于（ ）。 A 10周岁 。B 15周岁 。C 16周岁 。D 18周岁 。 |
[多选题] 以下关于安全生产伤亡事故报告制度，说法正确的是（ ）A 事故发生后，现场有关人员应立即向本单位负责人和当地安全生产监督管理部门报告。 B 单位负责人接到报告后，应当在3小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和富有安全生产监督管理职责的有关部门报告。 C 安全生产监督管理部门接到报告后，对重大事故要逐级上报至国务院安全生产监督管理部门。 D 安全生产监督管理部门接到报告后，对较大事故要逐级上报省级人民政府安全生产监督管理部门。 |
[多选题] 生育保险待遇的主要内容包括（ ）A 产假。 B 生活补助。 C 生育津贴。 D 生育医疗服务。 |
[多选题] 劳动者有下列哪些情形的，用人单位可以单方面解除劳动合同（ ）A 试用期内发现其招录的王某学历证书系伪造，不符合此前公布的招聘要求的。 B 甲企业发现其业务员私自截留货款。 C 乙公司发现其程序员夜间尚在其他企业兼职做促销。 D 丙公司的员工张某因为盗窃罪被判有期徒刑三年。 |
[单选题]（ ）劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查，对违反劳动法律.法规的行为有权制止，并责令改正。 A 乡级以上各级人民政府 。B 县级以上各级人民政府 。C 市级以上各级人民政府 。D 国务院 。 |
[单选题]真正意义上的社会保障法产生于19世纪下半叶的（ ） A 英国 。B 德国 。C 法国 。D 美国 。 |
[单选题] 职工个人缴纳养老保险费的比例最高不得超过职工个人缴费工资的( )。A 10%。 B 8%。 C 6%。 D 2%。 |
[单选题]用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，每月向劳动者支付（ ）。 A 1倍的工资 。B 2倍的工资 。C 2.5倍的工资 。D 3倍的工资 。 |
[多选题] 我国用人单位的范围包括（ ）A 中国境内的企业。 B 中国境内的个体经济组织。 C 中国境内的民办非企业单位。 D 国家机关、事业单位、社会团体。 |
[单选题]劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的（ ），并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。 A 50% 。B 60% 。C 80％ 。D 90% 。 |
[单选题] 我国的最低工资标准实行（ ）A 日标准。 B 周标准。 C 月标准。 D 年标准。 |
[单选题] 生育保险基金的缴纳按照用人单位工资总额的（ ）A 1%。 B 2%。 C 3%。 D 4%。 |
[单选题]劳动合同解除时的经济补偿金的支付标准是按劳动者在本单位工作的年限，每满1年支付（ ）。 A 半个月工资 。B 1个月工资 。C 2个月工资 。D 3个月工资 。 |
[单选题] 根据我国《社会保险法》的规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满( )的，按月领取基本养老金。A 10年。 B 15年。 C 20年。 D 25年。 |
[单选题]劳动保障监察员进行劳动法执行情况的调查.检查时，应当佩戴劳动保障监察标志.出示劳动保障监察证件，并不得少于（ ） A 2人 。B 3人 。C 4人 。D 5人 。 |
[多选题] 根据监察内容为标准分，劳动监察可以分为（ ）A 综合监察。 B 专项监察。 C 普通监察。 D 特殊监察。 |
[多选题] 以下关于劳动合同的说法，正确的有（ ）A 劳动合同是要式合同。 B 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 C 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，依照劳动合同法的规定向劳动者每月支付两倍的工资后，可以不与劳动者补订书面劳动合同。 D 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 |
[多选题] 以下属于无效劳动合同的情形有（ ）A 以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的。 B 用人单位利用优势地位与劳动者签订劳动合同的。 C 用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的。 D 违反法律、行政法规强制性规定的。 |
[单选题]根据相关法律规定，职工累计工作已满10年不满20年的，享受年休假（ ）。 A 5天 。B 10天 。C 15天 。D 20天 。 |
[单选题]根据我国有关法律规定，不属于劳动者工资范围的是（ ）。 A 加班工资 。B 奖金 。C 津贴 。D 职工福利费用 。 |
[单选题]一般认为，现代社会保障制度萌芽于1601年英国伊丽莎白女王颁布的( )。 A 《济贫法》 。B 《社会保障法》 。C 《学徒健康与道德法》 。D 新《济贫法》 。 |
[单选题]下列关于劳动法上劳动和劳动关系的说法中，错误的是（ ）。 A 职业安全保护属于与劳动关系有密切联系的社会关系，应受到劳动法的调整 。B 社会保险关系属于与劳动关系有密切联系的社会关系，应受到劳动法的调整 。C 劳动服务关系属于与劳动关系有密切联系的社会关系，应受到劳动法的调整 。D 承揽关系属于与劳动关系有密切联系的社会关系，应受到劳动法的调整 。 |
[多选题] 以下属于劳动者可以通知即时辞职的情形有（ ）A 未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的。 B 未及时足额支付劳动报酬的。 C 未依法为劳动者缴纳社会保险费的。 D 用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的。 |
[单选题]真正意义上的社会保障法产生于( )。 A 18世纪上半叶英国 。B 19世纪下半叶美国 。C 19世纪下半叶德国 。D 20世纪上半叶德国 。 |
[单选题]劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过（ ）。 A 1个月 。B 2个月 。C 3个月 。D 6个月 。 |
[单选题]因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除，但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的（ ） A 10% 。B 20% 。C 30% 。D 40% 。 |
[单选题]劳动者在试用期内提前（ ）通知用人单位，可以解除劳动合同。 A 1日 。B 3日 。C 5日 。D 7日 。 |
[单选题]下列社会保险项目中的保险费只由用人单位缴纳的是( )。 A 养老保险费 。B 工伤保险费 。C 医疗保险费 。D 失业保险费 。 |
[多选题] 下列哪些情形之，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资，可以解除劳动合同。（ ABC ）A 劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的。 B 劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。 C 劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。 D 经济性裁员。 |
[多选题] 延长工作时间制度适用于（ ）A 从事受自然条件和技术条件限制的突击性工作。 B 从事受自然条件和技术条件限制的季节性工作。 C 完成其他紧急任务的职工。 D 根据企业实际工作需要自由安排。 |
[多选题] 以下关于未成年工特殊保护制度，说法正确的是（ ）A 用人单位应当对未成年工定期进行健康检查。 B 对未成年工进行健康检查的费用有劳动者本人承担。 C 不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。 D 不得安排未成年工从事夜班劳动。 |
[单选题] 最低工资标准发布实施后，如确定最低工资的因素发生变化，应当适时调整。最低工资标准（ ）。A 每5年至少调整一次。 B 每3年至少调整一次。 C 每2年至少调整一次。 D 每1年至少调整一次。 |
[单选题]根据我国相关法律规定，我国企业缴纳养老保险费的比例一般不得超过企业工资总额的（ ）。 A 10% 。B 15% 。C 20% 。D 30% 。 |
[单选题] 以下选项不属于工资的是（ ） 。A 奖金。 B 津贴。 C 加班加点工资以及特殊情况下支付的工资。 D 支付给劳动者的保险福利费用。 |
[单选题]用人单位拒不支付劳动者延长工作时间的工资报酬的，除了责令支付劳动者工资报酬、经济补偿外，还可责令支付（ ）。 A 赔偿金 。B 违约金 。C 滞纳金 。D 罚金 。 |
[单选题]用人单位与劳动者已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（ ）内订立书面劳动合同。 A 1个月 。B 2个月 。C 6个月 。D 12个月 。 |
[单选题] 就期限而言,支付失业保险待遇是( )A 有期限的。 B 由国家根据具体情况确定。 C 无期限的。 D 由单位根据具体情况确定。 |
[单选题]王某系某企业连续工作满10年以上的职工，下列关于说法中正确的是（ ） A 只要王某提出与企业签订无固定期限的劳动合同，企业就应当签订无固定期限的劳动合同 。B 王某与企业同意续延劳动合同，王某提出与企业签订无固定期限的劳动合同，企业就应当签订无固定期限的劳动合同 。C 王某与企业同意续延劳动合同，无论王某是否提出与企业签订无固定期限的劳动合同，企业都应当签订无固定期限的劳动合同 。D 在王某连续工作满10年时，由企业决定是否签订无固定期限的劳动合同 。 |
[判断题] 用人单位可以对劳动者进行劳动安全卫生教育。（ ）正确 、正确。 错误 、错误。 |
[多选题] 以下应认定为工伤的是（ ）A 醉酒导致伤亡的。 B 因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的。 C 因犯罪或者违反治安管理伤亡的。 D 患职业病的。 |
[多选题] 以下关于社会救济制度，说法正确的是（ ）A 灾害救济的方式是保障灾民基本生活和扶持灾民生产自救相结合。 B 城市居民最低生活保障的程序是由各地人民政府（民政部门会同财政、统计、物价部门）自行确定，省级制定的报本级人民政府批准并公布；地级、县级制定的报本级人民政府批准并报上一级人民政府批准后公布执行。 。 C 灾害救济的原则是实行无偿救济的原则。 D 灾害救济的原则是实行无偿救济和有偿扶持相结合的原则。 |
[多选题] 下列关于试用期的说法，正确的有（ ）A 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月三年以上。 B 非全日制用工，可以约定试用期。 C 劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月。 D 固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。 |
[多选题] 下列哪些情况下，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同。（ ）A 劳动者在用人单位工作满八年，尚有三年即将退休的。 B 劳动者在该用人单位连续工作满十年的。 C 用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的。 D 连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有劳动合同法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。 |
[多选题] 用人单位用人义务包括（ ）A 给付报酬的义务。 B 安全卫生义务。 C 协作义务。 D 培训义务。 |
[单选题]因签订集体合同发生争议，当事人协商解决不成的，（ ）可以组织有关各方协调处理。 A 人民法院 。B 当地人民政府 。C 当地人民政府劳动行政部门 。D 劳动争议仲裁委员会 。 |
[单选题]职工民主推举的集体协商代表须得到（ ） A 全体职工的同意 。B 三分之二以上的职工同意 。C 半数以上职工的同意 。D 工会同意 。 |
[单选题]根据国家的有关规定，特别重大死亡事故从死亡人数上看是指（ ）。 A 5人以上 。B 10人以上 。C 20人以上 。D 30人以上 。 |
[单选题]《失业保险条例》规定：“城镇企业事业单位按照本单位工资总额的（ ）缴纳失业保险费。 A 2% 。B 3% 。C 5% 。D 8% 。 |
[单选题]在实行生育保险社会统筹的地区，对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付，期限不少于（ ）。 A 30天 。B 60天 。C 90天 。D 180天 。 |
[单选题]劳动合同关系的双方为（ ） A 劳动者和用人单位 。B 工会与企业 。C 劳动者与劳动行政部门 。D 工会与劳动行政部门 。 |
[单选题]根据劳动法的规定，我国工资的支付形式是（ ）。 A 法定货币 。B 股权 。C 实物 。D 有价证券 。 |
[单选题]根据我国有关法律规定，劳动者领取失业保险金的最长期限为( )。 A 12个月 。B 18个月 。C 24个月 。D 36个月 。 |
[单选题]劳动法律关系产生.变更和消灭的原因是（ ）。 A 劳动法律事实 。B 劳动法律规范 。C 劳动法律关系 。D 劳动行为 。 |
[单选题]劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到裁决书之日起（ ）内向人民法院提起诉讼。 A 一年 。B 六个月 。C 一个月 。D 十五天 。 |
[单选题] 不得安排哺乳未满( )婴儿的女职工延长工作时间和夜班劳动。A 6个月。 B 12个月。 C 18个月。 D 24个月。 |
[判断题] 凡劳动者解除劳动合同，都应当提前三十日以书面形式通知用人单位。（ ）正确 、正确。 错误 、错误。 |
[判断题] 劳动合同的双方当事人应当以书面形式约定劳动合同的解除条件。（ ）正确 、正确。 错误 、错误。 |
[多选题] 法定某种或某几种人员不属于职工的有（ ）A 国家公务人员。 B 军事人员。 C 农民。 D 家庭保姆。 |
[多选题] 36.劳动者有哪些情形的，用人单位不得依照劳动合同法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同（ ）A 在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的。 B 患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的。 C 女职工在孕期、产期、哺乳期的。 D 在本单位连续工作满十年，且距法定退休年龄不足五年的。 |
[多选题] 以下属于劳动者无需通知即时辞职的情形有（ ）A 甲公司以限制人身自由的方式强令劳动者作业的。 B 乙公司采用威胁方式强迫王某从事有毒有害工种作业的。 C 丙公司违章指挥工人不佩戴护具从事电焊作业的。 D 丁公司要求工人王某冒高温抢修电路的。 |
[多选题] 劳动监察的基本原则包括（ ）A 依法独立行使监察权原则。 B 实事求是原则。 C 惩处和教育相结合的原则。 D 分开性原则。 |
[多选题] 社会优抚制度的基本内容包括（ ）A 社会优待。 B 社会抚恤。 C 安置保障。 D 生活保障。 |
[多选题] 以下关于我国社会优抚制度，说法正确的是（ ）A 社会优抚的管理体系采用军队和地方分式协作的管理体系。 B 地方系统管理机构主要由民政部门和人事部门负责。 C 地方系统管理机构主要由民政部门负责。 D 军队系统管理机构主要由政治部门和后勤部门组成。 |
[多选题] 以下关于劳动仲裁程序原则，说法正确的是（ ）A 强制仲裁原则。 B 先行调解原则。 C 一裁原则。 D 仲裁独立原则。 |
[多选题] 安全卫生设施“三同时”制度指的是新建、改建、扩建工程的劳动安全卫生设施必须与主体工程 。（ ）A 同时设计。 B 同时施工。 C 同时投入生产和使用。 D 同时验收。 |
[单选题]《劳动法》规定，用人单位安排劳动者每月的加班时间不得超过( ) A 40小时 。B 35小时 。C 36小时 。D 38小时 。 |
[单选题] 在实行生育保险社会统筹的地区，对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付，期限不少于（ ）。A 30天。 B 60天。 C 90天。 D 180天。 |
[单选题]职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，停工留薪期一般不超过（ ）。 A 6个月 。B 9个月 。C 12个月 。D 18个月 。 |
[单选题]劳动者对终局裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起（ ）日内向人民法院提起诉讼。 A 7 。B 10 。C 15 。D 20 。 |
[单选题]劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立固定期限劳动合同，期限是( )。 A 1年以上 。B 2年以上 。C 5年以上 。D 15年以上 。 |
[单选题]劳动关系解除或者终止后产生的支付工资、经济补偿金、福利待遇等争议，其劳动争议 发生之日为（ ） 。 A 用人单位承诺支付之日 。B 解除或者终止劳动关系之日 。C 劳动者能够证明用人单位承诺支付的时间为解除或者终止劳动关系后的具体日期的，用人单位承诺支付之日为劳动争议发生之日 。D 用人单位承诺支付之日和解除或终止劳动关系之日任选其一 。 |
[单选题]根据我国《劳动法》的规定，用人单位不得安排女职工在哺乳未满12个月的婴儿期间从事国家规定的第（ ）级体力劳动强度的劳动。 A 一 。B 二 。C 三 。D 四 。 |
[多选题] 工作时间制度适用于（ ）A 从事公共事务的国家公职人员。 B 事业单位人员。 C 城乡个体劳动者。 D 与用人单位存在雇佣关系的劳动者。 |
[多选题] 劳动争议的主体范围包括（ ）A 个体工商户和与之建立劳动关系的劳动者。 B 军队企业与无军籍的职工。 C 国家机关与招录的公务员。 D 国家机关、事业单位、社会团体与本单位的工勤人员。 |
[多选题] 医疗保险由以下哪些部分共同组成？（ ）A 基本医疗保险。 B 企业补充保险。 C 个人强制储蓄险。 D 个人自愿性商业健康保险。 |
[多选题] 工资法律调整的原则是（ ）A 按劳分配原则。 B 在经济发展的基础上，逐步提高工资水平的原则。 C 宏观调控的原则。 D 用人单位自主分配与劳动者协商原则。 |
[多选题] 以下不得作为最低工资组成部分的收入包括（ ）A 延长工作时间工资。 B 中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴。 C 加班工资。 D 法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇。 |
[多选题] 我国工会具有 的特点。（ ）A 阶级性。 B 群众性。 C 自愿性。 D 民主性。 |
[多选题] 以下说法正确的是（ ）A 劳动法律关系的延续是劳动关系期满后的再次发生。 B 职工医疗期内劳动合同期限届满，劳动法律关系应延续到医疗期届满时终止。 C 劳动者担任工会特定职务的，其劳动合同期限自动延长至任期届满，但任职期间有个人严重过失或达到退休年龄的除外。。 D 劳动法律关系的延续实际上是劳动法律关系变更的一种特殊情形。 |
[多选题] 用人单位与劳动者约定由劳动者承担违约金的情形包括（ ）A 服务期。 B 竞业限制。 C 保守商业秘密。 D 遵守企业规章制度。 |
[单选题]22.非全日制用工的计酬方式主要是（ ）。 A 按周计酬 。B 按小时计酬 。C 按月计酬 。D 按天计酬 。 |
[单选题]我国的最低工资标准实行（ ） A 日标准 。B 周标准 。C 月标准 。D 年标准 。 |
[单选题]职工福利的提供者是( )。 A 劳动者 。B 用人单位 。C 工会 。D 国家 。 |
[单选题] 用人单位招收使用未成年工，除符合一般用工要求外，还须向所在地的（ ）以上劳动行政部门办理登记。A 市级。 B 县级。 C 省级。 D 乡级。 |
[单选题]女职工劳动保护的权益受到侵害，有权向所在单位的主管部门或者当地的劳动部门提出申诉，对受理申诉部门的处理决定不服的，该女职工（ ） A 可以直接向人民法院起诉 。B 必须先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，不服的才能向人民法院起诉 。C 该处理决定为终局裁定，不得申请仲裁或起诉 。D 只能申请行政复议 。 |
[单选题]休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的（ ）。 A 100%的工资报酬 。B 200%的工资报酬 。C 150%的工资报酬 。D 300%的工资报酬 。 |
[单选题]根据相关法律规定，职工累计工作已满1年不满10年的，享受年休假（ ）。 A 5天 。B 10天 。C 15天 。D 20天 。 |
[单选题]用人单位可以代扣劳动者工资的情形有（ ） A 养老保险费 。B 工会会费 。C 希望工程捐款 。D 救灾捐款 。 |